Abteilungsleiter/in Lateinamerika

In unserer Geschäftsstelle ist die Stelle der/des

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiters Lateinamerika

neu zu besetzen.

Sie leiten gemeinsam mit einer Kollegin die Abteilung Lateinamerika und Karibik. Dazu gehören die Personal-führung, die Personalauswahl und Mitarbeiterförderung ebenso wie die Förderung der Zusammenarbeit, die Teamentwicklung und die Gestaltung der Arbeitsabläufe. Sie entwickeln mit Ihrer Abteilung und in engem Austausch mit Partnern in Lateinamerika Strategien und Konzepte zur Armutsbekämpfung. Sie begleiten die Planung, die Durchführung und Umsetzung von Aufgabenschwerpunkten und fördern die Weiterentwicklung der Methoden und Instrumente unserer Arbeit. Sie berichten an die Geschäftsführung und die Gremien über Maß-nahmen der Projektförderung, über Arbeitsschwerpunkte und innovative Konzepte der praktischen Entwicklungs-zusammenarbeit. Sie führen einen intensiven und vertrauensvollen Dialog mit unseren lateinamerikanischen Partnern wie Bischofskonferenzen, Diözesen, Orden, Nichtregierungsorganisationen und regionalen/nationalen Institutionen der Entwicklungsarbeit. Sie beteiligen sich an der Bildungs-, Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit MISEREORs. Sie arbeiten in den kollegialen Leitungsgremien des Hauses an übergreifenden Aufgaben mit und übernehmen dort Verantwortung für die Weiterentwicklung von Strategien und Konzepten von MISEREOR.

Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Studienabschluss in einem für die Entwicklungsarbeit relevanten Fach. Ihre hohe fachliche Kompetenz und fundierte Methodenkenntnis konnten Sie vertiefen und ergänzen durch eine mehrjährige Berufserfahrung in der (kirchlichen) Entwicklungszusammenarbeit in Lateinamerika. Sie kom-munizieren sicher in Spanisch und Portugiesisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Sie konnten bereits als Führungskraft Erfahrungen in der Personalführung und Bereichsleitung sammeln. In der Zusammenarbeit mit Partnern und Vertretern anderer Organisationen treten Sie verbindlich und kompetent auf. Wir erwarten die Über-einstimmung mit den Zielen der katholischen Kirche und der kirchlichen Entwicklungsarbeit.

MISEREOR wendet die kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) an. Dazu gehören auch eine Altersvor-sorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) und weitere attraktive Sozialleistungen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.


Ihre vollständige Bewerbung (mit Angabe des möglichen Eintrittstermins) senden Sie bitte per E-Mail an:

Bischöfliches Hilfswerk MISEREOR e.V.
Personalabteilung – Michael Kaufung
Mozartstraße 9, 52064 Aachen
Telefon: 0241 442-256
personal@misereor.de


Abteilungsleiter/in Lateinamerika


Stellenausschreibung zum Download (PDF)

Datensammlung zur Anstellung von Mitarbeitenden

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